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Développer des leaders d’exception dans un esprit collaboratif

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Rassembler des leaders afin de favoriser le partage d’expertises et de bonnes pratiques d’affaires

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Échanger sur des façons de faire, des modèles de gestion et des pratiques d’affaires exemplaires

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Avec un puissant lien de confiance présent dans chacun des cercles et une grande transparence de la part des gestionnaires, les cercles ide sont témoins de moments privilégiés de réflexions.

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Ide est une plateforme de développement et de collaboration qui offre la chance aux organisations d’améliorer leur performance, d’être plus agiles sur le marché mondial et de développer des contacts privilégiés.

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Nous réunissons des gens qui se ressemblent dans un but de partage des meilleures pratiques d’affaires

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Nous allons voir ce qui se fait ailleurs pour nous inspirer et nous renouveler

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Nous favorisons la collaboration dans un esprit d’apprentissage et de développement

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Nous réunissons des gens qui se ressemblent dans un but de partage des meilleures pratiques d’affaires

  • en offrant à nos membres l’occasion de participer à des cercles d’échange structurés où prônent l’entraide, la proximité et la confidentialité;
  • en donnant un accès privilégié à des stratégies d’affaires concrètes et à de l’information de haut niveau;
  • en se partageant nos indicateurs clés pour améliorer nos performances;
  • en explorant différentes compétences en matière de savoir, de savoir-faire et de savoir-être.

Pour un étudiant, se retrouver dans un milieu propice à l’apprentissage et aux échanges, c’est le lot du quotidien! Comme dirigeant d’entreprise, il faut planifier ces moments de ressourcement…  Pour moi, le Cercle des dirigeants entrepreneurs offre une programmation permettant d’apprendre, d’échanger et surtout de confronter nos idées!

 
- Jean-François Cantin
Directeur général
SBI – Fabricant de
poêles international
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Nous allons voir ce qui se fait ailleurs pour nous inspirer et nous renouveler

  • en offrant un accès privilégié à des entreprises d’ici et d’ailleurs;
  • en rencontrant des personnalités inspirantes, des experts en leur domaine et des leaders exemplaires;
  • en étant en contact avec différents centres de recherche et universités;
  • en restant à l’affût des dernières tendances du marché.

Pour moi, ide est avant tout un groupe exceptionnel qui trouve sa force dans des échanges de haut niveau entre des entreprises d’ici. 

Depuis plus de 10 ans, ma participation au Cercle des dirigeants CMQ me permet de me ressourcer et d’apprendre de l’expérience de mes collègues. Avec les cercles d’expertise, mon équipe de direction peut évoluer à mes côtés. Cette plateforme de développement est unique et, surtout, très profitable! 

Au fil des années, ide a toujours su m’inspirer en orchestrant des rencontres avec des experts chevronnés et en restant à l’avant-garde des meilleures pratiques du marché, ce qui a certainement contribué à la croissance de l’entreprise Garant GP.

Pour ces raisons, je souhaite longue vie aux cercles d’échange parrainés par ide! 

 
- Jean Gaudreault
Président-directeur général
Garant GP
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Nous favorisons la collaboration dans un esprit d’apprentissage et de développement

  • en proposant une plateforme de développement du leadership, au sein de laquelle le dirigeant et son équipe de gestion évoluent dans une même direction;
  • en réunissant des entreprises soumises à des défis similaires, dans le but de développer des stratégies communes;
  • en réalisant que la proximité physique est essentielle à la collaboration.

Pour un étudiant, se retrouver dans un milieu propice à l’apprentissage et aux échanges, c’est le lot du quotidien! Comme dirigeant d’entreprise, il faut planifier ces moments de ressourcement…  Pour moi, le Cercle des dirigeants entrepreneurs offre une programmation permettant d’apprendre, d’échanger et surtout de confronter nos idées!

 
- Jean-François Cantin
Directeur général
SBI – Fabricant de
poêles international
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