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Je vous connecte à un réseau privé, bâti sur la collaboration et accessible au-delà des rencontres annuelles

Découvrez l'Équipe ide!
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Nous réunissons des gens qui se ressemblent dans un but de partage des meilleures pratiques d’affaires. Cliquez ici!

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Nous allons voir ce qui se fait ailleurs pour nous inspirer et nous renouveler. Cliquez ici!

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Nous favorisons la collaboration dans un esprit d’apprentissage et de développement. Cliquez ici!

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Nous réunissons des gens qui se ressemblent dans un but de partage des meilleures pratiques d’affaires. Cliquez ici!

  • en offrant à nos membres l’occasion de participer à des cercles d’échange structurés où prônent l’entraide, la proximité et la confidentialité;
  • en donnant un accès privilégié à des stratégies d’affaires concrètes et à de l’information de haut niveau;
  • en se partageant nos indicateurs clés pour améliorer nos performances;
  • en explorant différentes compétences en matière de savoir, de savoir-faire et de savoir-être.

Je suis membre du Cercle des dirigeants CMQ depuis plus d’une dizaine d’années.  À chacune des rencontres auxquelles j’assiste, je ressors avec des idées plein la tête.  Parfois, ces quelques heures passées en groupe ne font que valider un choix que je m’apprête à faire.  Il arrive aussi qu’une implacable remise en question s’allume en moi et me fait changer de route… pour le mieux, évidemment!

Qu’on le veuille ou non, en tant que leaders d’entreprises, nous sommes menacés par un isolement insidieux lors des moments difficiles que traversent nos organisations.  Paradoxalement, nous devons faire preuve à la fois d’assurance et d’ouverture.  L’accompagnement d’ide et l’intercoaching en groupe me permettent de me ressourcer et de rester en équilibre dans un environnement économique de plus en plus complexe, qui tend à faire de nous des acrobates du monde des affaires.

 
- Jacques Alain, Ing.
Président-directeur général
Teknion Roy & Breton
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Nous allons voir ce qui se fait ailleurs pour nous inspirer et nous renouveler. Cliquez ici!

  • en offrant un accès privilégié à des entreprises d’ici et d’ailleurs;
  • en rencontrant des personnalités inspirantes, des experts en leur domaine et des leaders exemplaires;
  • en étant en contact avec différents centres de recherche et universités;
  • en restant à l’affût des dernières tendances du marché.

Pour un étudiant, se retrouver dans un milieu propice à l’apprentissage et aux échanges, c’est le lot du quotidien! Comme dirigeant d’entreprise, il faut planifier ces moments de ressourcement…  Pour moi, le Cercle des dirigeants entrepreneurs offre une programmation permettant d’apprendre, d’échanger et surtout de confronter nos idées!

 
- Jean-François Cantin
Directeur général
SBI – Fabricant de
poêles international
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Nous favorisons la collaboration dans un esprit d’apprentissage et de développement. Cliquez ici!

  • en proposant une plateforme de développement du leadership, au sein de laquelle le dirigeant et son équipe de gestion évoluent dans une même direction;
  • en réunissant des entreprises soumises à des défis similaires, dans le but de développer des stratégies communes;
  • en réalisant que la proximité physique est essentielle à la collaboration.

Pour moi, ide est avant tout un groupe exceptionnel qui trouve sa force dans des échanges de haut niveau entre des entreprises d’ici. 

Depuis plus de 10 ans, ma participation au Cercle des dirigeants CMQ me permet de me ressourcer et d’apprendre de l’expérience de mes collègues. Avec les cercles d’expertise, mon équipe de direction peut évoluer à mes côtés. Cette plateforme de développement est unique et, surtout, très profitable! 

Au fil des années, ide a toujours su m’inspirer en orchestrant des rencontres avec des experts chevronnés et en restant à l’avant-garde des meilleures pratiques du marché, ce qui a certainement contribué à la croissance de l’entreprise Garant GP.

Pour ces raisons, je souhaite longue vie aux cercles d’échange parrainés par ide! 

 
- Jean Gaudreault
Président-directeur général
Garant GP
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